Compliance-Blog

Ein Großteil der Beschäftigten stehen unter dem stetigen Druck sich jederzeit weiterentwickeln und somit “lebenslang” lernen zu müssen. Zudem gibt es immer wieder neue Technologien und Vorschriften, die es zu…

Die Einhaltung der Standards zur Sensibilisierung der Beschäftigten in den Bereichen Informationssicherheit und Datenschutz kann kompliziert sein und viel Zeit kosten. Für die Erreichung der TISAX Zertifizierung sind die regelmäßigen…

Das nationale Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz tritt am 01. Januar 2023 in Kraft. Deshalb müssen deutsche Unternehmen handeln und sich auf die Umsetzung des Gesetzes vorbereiten. Generell soll ein Lieferkettengesetz einen rechtlichen Rahmen…

Bei Gesundheitsdaten handelt es sich um besondere personenbezogene Daten, die einem besonderen Datenschutz unterliegen. Unter besondere personenbezogenen Daten gem. Art. 9 DSGVO fallen Angaben über die rassische und ethnische Herkunft,…

Um eine kompetente und produktivere Belegschaft zu erhalten, sollte das Lernen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein ständiger Schwerpunkt in einem Unternehmen sein. Dabei spielt die Wahl eines richtigen Learning-Management-Systems (kurz…

  Um ein Unternehmen umfangreich vor Reputationsschäden und horrenden Bußgeldern zu schützen, setzen immer mehr Organisationen auf ein umfangreiches und adäquates Compliance-System innerhalb ihrer Unternehmensstruktur. Denn leider kann es im…

Ein Code of Conduct bildet den Grundstein für ein gutes Compliance Management. Dies ist jedoch keineswegs der einzige Grund dafür, dass die Einführung eines Verhaltenskodex bzw. eines Code of Conducts…

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (kurz AGG) begründet seine Daseinsberechtigung in der steigenden Tendenz von Ungleichbehandlungen im Alltag und Berufsleben. Denn laut aktuellen Zahlen der Antidiskriminierungsstelle des Bundes werden in Deutschland jährlich…

Sicherheit und Gesundheitsschutz in Arbeitsstätten Jeder Arbeitgeber und auch jeder Arbeitnehmer kommt im Berufsalltag in Berührung mit den Regelungen der Arbeitsstättenverordnung. Die deutsche Verordnung über Arbeitsstätten (ArbStättV) ist die rechtliche…

Whistleblowing – Zivilcourage oder Denunziation? Das sogenannte Whistleblowing hat in den letzten Jahrzehnten die Wahrnehmung der Menschen in Bezug auf Skandale und Probleme in der Wirtschaft oder in der Politik…