Compliance-Blog

Aus den verschiedenen Rechtsvorschriften wird eine regelmäßige, meist jährliche Wiederholung der Grundsätze, unabhängig von Branche, Rechtsform, Größe und Mitarbeiterzahl in Form von Unterweisungen zu verschiedenen Themenbereichen rechtlich vorgeschrieben. Dazu gehören…

In den letzten Jahren ist das Arbeiten von zu Hause für viele Arbeitnehmer:innen Teil des Alltags geworden. Das bringt jedoch nicht nur viele Vorteile, sondern auch Gefahren mit sich –…

Mobiles Arbeiten und Homeoffice stellen Unternehmen und Mitarbeitende immer wieder vor neue Herausforderungen und Anforderungen. Diese Arbeitsweise eröffnet die Möglichkeit, flexibler zu arbeiten, was vor allem im Hinblick auf die…

Ein Großteil der Beschäftigten stehen unter dem stetigen Druck sich jederzeit weiterentwickeln und somit “lebenslang” lernen zu müssen. Zudem gibt es immer wieder neue Technologien und Vorschriften, die es zu…

Die Einhaltung der Standards zur Sensibilisierung der Beschäftigten in den Bereichen Informationssicherheit und Datenschutz kann kompliziert sein und viel Zeit kosten. Für die Erreichung der TISAX®-Zertifizierung sind die regelmäßigen Schulungen…

Das nationale Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz tritt am 01. Januar 2023 in Kraft. Deshalb müssen deutsche Unternehmen handeln und sich auf die Umsetzung des Gesetzes vorbereiten. Generell soll ein Lieferkettengesetz einen rechtlichen Rahmen…

Bei Gesundheitsdaten handelt es sich um besondere personenbezogene Daten, die einem besonderen Datenschutz unterliegen. Unter besondere personenbezogenen Daten gem. Art. 9 DSGVO fallen Angaben über die rassische und ethnische Herkunft,…

Um eine kompetente und produktivere Belegschaft zu erhalten, sollte das Lernen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein ständiger Schwerpunkt in einem Unternehmen sein. Dabei spielt die Wahl eines richtigen Learning-Management-Systems (kurz…

  Um ein Unternehmen umfangreich vor Reputationsschäden und horrenden Bußgeldern zu schützen, setzen immer mehr Organisationen auf ein umfangreiches und adäquates Compliance-System innerhalb ihrer Unternehmensstruktur. Denn leider kann es im…

Ein Code of Conduct bildet den Grundstein für ein gutes Compliance Management. Dies ist jedoch keineswegs der einzige Grund dafür, dass die Einführung eines Verhaltenskodex bzw. eines Code of Conducts…